La negociación arranca el 1 de diciembre y podría cerrarse por decreto.
La discusión por el salario mínimo 2026 entró en calor con la mención de $3.000.000. La cifra proviene de un ejercicio de la OIT que estima un ingreso digno para una familia de cuatro. El ministro Antonio Sanguino la citó como contexto.
En Colombia, el aumento del salario mínimo se decide por concertación con base en inflación, productividad y PIB. La referencia OIT no reemplaza la regla, pero abre una conversación sobre brechas de ingreso.
1) ¿De dónde salen $3.000.000?
De una estimación OIT sobre costo de vida y necesidades básicas para un hogar de cuatro.
2) ¿Es propuesta del Gobierno?
No. Es una referencia social. La cifra oficial saldrá de la mesa y sus criterios.
3) ¿Cuál es el salario base hoy?
Para 2025: $1.423.500 + $200.000 de auxilio. Ese es el piso de comparación.
4) ¿Qué dice el Convenio 131?
Pide equilibrar necesidades y factores económicos, con diálogo tripartito.
5) ¿Cuándo se negocia?
Desde el 1 de diciembre con fechas límite a mitad de mes y posibilidad de decreto al cierre.
6) ¿Qué miran los gremios?
Evidencia técnica y apego a la ley; alertan sobre costos y empleo.
7) ¿Qué dicen los sindicatos?
Impulsan la recuperación del poder de compra y el principio del salario vital.
8) ¿Hay riesgos inflacionarios?
Si el alza excede los fundamentales, puede haber efectos de segunda ronda.
9) ¿Y oportunidades?
Mejor consumo e incentivo a formalización, si el ajuste es creíble.
10) ¿Qué sigue?
Presentación de datos DANE, rondas de negociación y, si no hay acuerdo, decreto.
La referencia de $3 millones movilizó expectativas y puso a prueba la gobernanza del proceso. Un resultado concertado podría reducir incertidumbre; uno unilateral, polarizar.
Expertos recomiendan pedagogía para alinear expectativas y evitar lecturas simplistas del umbral OIT.
La cifra de $3 millones no es el final, es un punto de partida para repensar el ingreso laboral. La decisión de 2026 medirá la capacidad de Colombia para conciliar dignidad y estabilidad.
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